SNCF x Immersion Facilitée
Publié le mercredi 18 février 2026
Ensemble, ouvrons la voie aux talents
L'immersion : le meilleur aiguillage vers l'emploi
Parce que chaque talent mérite sa chance, l'immersion professionnelle permet de rencontrer des profils divers, de valoriser la motivation plutôt que le parcours et d'ouvrir les métiers du ferroviaire à tous. Une solution concrète pour conjuguer inclusion, découverte des métiers et recrutement, avec 56 % de retour à l'emploi dans les 6 mois.
Avec l'immersion professionnelle, boostez votre marque employeur ⭐
L'avenir se construit sur une rencontre
Le candidat peut postuler à votre offre d'immersion en ligne ou être directement identifié par vos équipes.
✓ Un échange avant le CV
✓ Une motivation observée sur le terrain
✓ Une découverte des métiers et de l'environnement SNCF
✓ Une rencontre avec les équipes
✓ Une évaluation du potentiel en situation réelle
✓ Un recrutement plus humain et plus éclairé
📄 Une convention, un prescripteur, et votre immersion est prête à démarrer.
Une immersion simple, rapide et sécurisée
1 jour, 1 semaine, des périodes courtes avec un impact immédiat
✓ Une durée définie selon votre besoin et le projet du candidat
✓ Un candidat accompagné par un professionnel du Réseau pour l'emploi
✓ Un parcours sécurisé et validé par un prescripteur
✓ Un tuteur à désigner au sein de votre équipe accompagne le candidat tout au long de l'immersion
✓ Tous les métiers peuvent être proposés, y compris les métiers techniques, dès lors que les conditions d'accueil et de sécurité sont réunies
🤝 Chaque immersion est construite avec un acteur du Réseau pour l'emploi afin de garantir un parcours adapté au projet professionnel du candidat, sécurisé pour l'entreprise et encadré à chaque étape.
Une démarche rapide et 100% sécurisée, en quelques clics
Centralisez et pilotez vos immersions, vos candidatures et votre vivier de talents.
🖥️ Je publie une immersion
⏳ Je reçois des candidatures
✏️ Je complète et signe la convention
📍 Le prescripteur valide la convention
🤝 J'accueille le candidat
✅ Je réalise le bilan de l'immersion
🚀 Embauche ou formation : poursuivez le parcours
📩 Tous les échanges, la mise en relation et la convention se gèrent en quelques clics sur la plateforme.
Les points clés
🟢 0 € pour l'entreprise
Une immersion sans coût.
🟢 Une période courte et encadrée
Simple à mettre en place, sans obligation de recrutement.
🟢 Une convention sécurisée
Le prescripteur valide la convention, assure le risque AT/MP et prend en charge les cotisations associées.
🟢 Tous les publics
Jeunes • Seniors • Salariés • Demandeurs d'emploi • Personnes en reconversion • Personnes éloignées de l'emploi • Personnes en situation de handicap
🟢 Un réseau d'accompagnateurs
France Travail • Missions Locales • Cap emploi • CEP • Conseils départementaux • Prépa Apprentissage • SIAE • Structures d'accompagnement
🟢 3 objectifs
Découvrir • Confirmer • Recruter
Les avantages de l'immersion professionnelle
Donnez la possibilité à des candidats intéressés de découvrir vos métiers en situation réelle.
🤝 Passez à l'action ! Mobilisez les solutions France Travail Pro en contactant votre conseiller FT Pro ou nastassia.rodriguez-ext@francetravail.fr
Valorisez vos métiers, sécurisez les parcours de formation et limitez le turnover.
👉 Avec France Travail Pro, combinez Immersion et POEI pour transformer une découverte métier en recrutement durable.
Questions fréquentes
L'immersion professionnelle est une expérience courte en entreprise, non rémunérée, dont la durée s'adapte à vos besoins.
Oui, le candidat doit être accompagné pour bénéficier d'une immersion. Il est couvert par un prescripteur grâce à la signature d'une convention (France travail, Cap Emploi, Mission Locale, etc.).
Pas besoin de CV ! Le curriculum vitæ du candidat-bénéficiaire n'est pas obligatoire, c'est la personne et sa motivation qui comptent !
Répondez au candidat même si votre réponse est négative ! Si vous êtes intéressé, échangez avec le candidat. Si cette demande ou le contexte ne vous conviennent pas, libre à vous de refuser... mais prévenez-le et informez-le des raisons de votre refus.
Vous êtes visible en fonction des recherches des candidats, si l'un des métiers que vous avez référencés correspond à son besoin.
Vous paramétrez vos périodes de visibilité, en fonction de votre disponibilité.
Notre moteur de recherche permet de sélectionner une localisation dans un rayon géographique de 1 à 100 km.
Initiez une demande de convention avec lui sur immersion facilitée !
Attention, ne démarrez jamais une immersion sans avoir reçu la convention d'immersion par mail.
Vous pouvez retrouver le lien de signature ici.
- Vous avez défini avec le candidat les conditions de son immersion au sein de votre entreprise : métier, activités observées, durée, horaires, lieu et référent de l'immersion.
- Lorsque votre signature et celle du bénéficiaire sont enregistrées, la demande est examinée par la structure d'accompagnement qui suit son projet professionnel.
Vous pouvez démarrer l'immersion sereinement.
Vous pouvez retrouver vos convention et bilans via votre espace entreprise.
N'oubliez pas le bilan d'immersion
- À la fin de l'immersion professionnelle, un bilan de la période écoulée doit être réalisé par le tuteur et le candidat.
- La veille de la fin de l'immersion, le tuteur reçoit par email un formulaire de bilan à remplir en ligne avec le candidat.
- Le candidat est également informé par mail et invité à le compléter avec son tuteur.
- Vous pouvez déclarer les heures réelles ou un abandon, donner une appréciation, et même déclarer une embauche à la suite de l'immersion.
Votre conseiller France Travail Pro vous accompagne et répond à vos questions.